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员工怀孕公司是否可以辞退员工

劳动纠纷

2022-11-17 11:39:25

根据劳动法规定公司不能辞退怀孕员工，公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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员工怀孕公司不能辞退吗

劳动合同纠纷 85

公司可以因为怀孕辞退员工吗

对于正在怀孕的员工，公司是不可以辞退的。孕期的女职工是受到法律保护的，用人单位不能随意辞退怀孕期间的

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

怀孕了公司可以辞退吗

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怀孕了公司可以辞退员工吗

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怀孕了公司能辞退员工吗

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怀孕了公司能辞退员工吗

怀孕期间企业单位能辞退员工吗？

这个要看公司辞退员工的原因是什么？不是所有的辞退都是违法的。公司给孕妇安排工作，也是要看安排的是什么

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冯志明律师

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怀孕期间公司不能辞退员工吗

孕妇被辞退 15881

怀孕期间公司不能辞退员工吗

怀孕期间公司可以辞退员工吗？谢谢！

这个要看具体的情况，在怀孕期间没有法定解除的理由不能解雇员工，如果有法定的理由可以行使解除权

公司辞退员工书

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怀孕老板可以辞退员工吗

怀孕期间合同到期了的，公司不能解雇员工，合同的期限需要进行顺延。如果公司解雇怀孕的员工的，则属于违法

怀孕了老板可以辞退员工吗

你可以申请劳动仲裁，要求补偿费

公司可以辞退孕期员工吗？

不可以，需要继续履行劳动合同

怀孕期间公司可以辞退吗

在怀孕期间，是不可以离辞职的，如果辞职的话，属于单位违法。

怀孕的人公司能辞退吗？

如果公司支付了你赔偿金是可以的

如果我被单位无缘无故解雇了，我该怎么办？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

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可以协商解决或起诉的

初三不上学会被开除吗？

法律分析：一般不会开除，除非用人单位明确规定了，否则如果辞退职工的话，就得支付经济补偿金了。法律依据

公司解雇了我，我该怎么办？

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