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员工在生病期间公司能否辞退员工
劳动纠纷
2022-11-17 10:35:02
共有1位律师解答
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
合同
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您好试用期未签合同在快满一个月被辞退按80一天算工资请问这样
晚上好,那你可以进行投诉的啊
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老板口头把我辞退了给我结了工资,我说劳动仲裁老板过了十几天老
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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