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我们是做餐饮的 没有签
合同
上了六天的班了 但是店里一个阿姨一直说我 我不想在这里做了 我就提前几个小时跟店长说了 但是店长说如果不等到他招到人再走的话就没有工资
劳动纠纷
2022-11-18 07:28:04
共有5位律师解答
单位无故克扣工资的话可以向当地劳动监察大队投诉维权解决。
不发工资是不合理的,建议向劳动监察大队举报。
这种说法不合法的,应当发放工资。
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
你好,只要上班了不给工资是不合理的,
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