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你好，我是以学徒身份在宠物店上班，十月十五号上班，试用期三天！休息一天。十一月份休息两天，还没做满一个月没签合同！老板发了我上个月工资！这个月工资没发，我现在不想去他那里上班了，能不能要回这十几天工资！对了他说我明天不上班算我自离这个月工资没有

劳动纠纷

2022-11-17 19:50:43

你好，可以帮助你处理要工资
需要签订劳动合同并支付工资
试用期上班了几天不做了，能拿工资。劳动者在试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，劳动者可以去当地的劳动监察部门投诉，要求单位支付工资。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
你好，正常出勤就可以要求支付工资。
先正常提交离职告知书，然后办离职手续，算清工资再离职。
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试用期上班了几天不做了，工资能拿么？

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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马俊哲律师

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