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你好，我想问一下和实习单位签了三方协议但是我想离职了，已经提前一个月说离职了，单位因为不够人不让我走怎么办？

劳动纠纷

2022-11-17 10:20:57

你好，签了三方协议,中途想要离职的话是可以提前一个月通知用人单位的。根据相关的流程进行离职的程序,从而解除劳动合同。单位不给辞职向劳动部门投诉
用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
你好！你可以找劳动局协助。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
你好单位这种情况可以起诉的
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您好，我想咨询一下，我想离职，递交了离职申请，没有签劳动合同

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

现在要提前回家，合同上说提前一周书面告知离职，我们已经交了，

按合同约定要求离职即可

提前一个月说离职，我提前一个月口头通知了公司主管说我要离职，

你好，可以直接离职

我已与用人单位签订劳动合同，但是我不想干了，提前一个月已交辞

保留提前一个月已经提交离职申请的相关证据。时间满一个月之后，单位不同意离职的可以自己自行离职。

辞职了，有没有补偿？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

试用期上班一天可以直接辞职吗？

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

我在公司签了三个月的试用期。我不同意。公司想终止与我的合同。

您好，根据我国劳动法和劳动合同法的相关规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用

我在海底捞工作了10年，我能申请什么补贴？

你好，可以向劳动局投诉的

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提前30天提出离职不必然干满30天。具体情形包括：1. 用人单位违法，可立即解除；2. 通常情况，提

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