1500元，请问怎么退
损害赔偿
2022-11-16 22:15:33
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
被老板辞退的，工资应当正常发放，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；属于非过失性辞退的，用人单位额外支付经济补偿，未提前通知还有支付代通知金；属于违法辞退的，用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
1500元，请问怎么退
立即咨询
王律师 1分钟前解答了损害赔偿问题
大家都在问
-
折合人民币5000元，请问该怎么办。
综合律师团队已解答获取解答 >
-
折合人民币5000元，请问该怎么办。
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
我在X骗20000多，请问怎么处理
综合律师团队已解答获取解答 >
1500元，请问怎么退
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
入室盗窃1000元怎么判
刑事辩护
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
1500元，请问怎么退
马上提问
3456 位律师在线解答中...
干股帮400元如何退
干股股东
被骗3000元怎么处理
刑事辩护
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
消费158元，缘何要收228元？
消费维权案例
收1700元只开100元发票
物流纠纷
还有疑问？推荐咨询专业律师
损害赔偿律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
入职被收3000元押金辞职时单位不退咋办
解雇辞退
1500元电动车丢了物业只肯赔200元
物业管理案例
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我