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员工以提交完离职申请，正常时一个月之后离开

劳动纠纷

2022-11-16 18:38:14

你好！这个是可以协商离职的。
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正常离职，员工需要提前多久向公司提出离职申请

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李林华律师

广东港泰律师事务所

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

已提交离职申请，用人单位要求一个半月才可离职

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提出辞职后不一定要一个月才可以走。劳动者在用人单位存在下列情形时辞职，不用再等一个月：未依法为劳动者

今天提交离职申请，一个月后才能正常离职

我认为扣款没什么问题，至于多少的问题有争议可以申请劳动仲裁。不再回复

正常离职，提前一个月交辞职报告

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不续签劳动合同，赔偿是按去年总收入的月工资计算吗?

不续签合同赔偿按前12个月平均工资算。具体操作：1. 计算前12个月总工资；2. 确定月平均工资；3

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你好，建议向当地劳动局申请仲裁

公司实习一年都没签合同公司现在要开除怎么赔偿

公司实习一年未签合同被开除，应依法维权。具体操作：1. 收集证据，如实习证明、工资单等；2. 与公司

关于劳动合同中有约定到期不续约的话，这个条款是有效的么

你好，按签订的合同约定的进行的呢

试用期5000，说是新人保护，现在试用期内离职，公司只同意按

算，您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

监理公司既不找单位协作，又不积极采取措施，甲方应该怎么办？

监理公司应当根据委托合同开展工作，违约的，施工单位有权解除合同，要求承担违约责任或者赔偿损失。

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