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你好，我是九月份，国庆节前来应聘就职的，本月发工资我才知道，因为十月份国庆节放假七天，所以人事把我的工资扣了，意思是我刚来，没有满足节前十五天的情况，所以全勤也没有了，这种情况正常吗

劳动纠纷

2022-11-17 14:15:16

你好，可以与公司协商要求补发工作日工资，1

追问：而且发工资的时候也是避税
您好，这是不合法的，可以起诉或者劳动仲裁。
不正常，请问要起诉打官司吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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