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由于疫情原因公司以降薪来让员工主动辞职，可以要求补偿么

劳动纠纷

2022-11-16 20:48:56

直接不同意降薪，不要签字，如果单位强制降低，那就可以主动离职要求单位支付经济补偿金。
根据你的描述，是可以要求的。
公司无故降薪劳动者可以索要补偿。双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者协商后确定。公司能随意降薪，或者调岗并降薪，劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。用人单位不同意支付的，劳动者可以提出劳动仲裁。
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