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公司给员工降薪通知书签字，但合同没有变

劳动纠纷

2022-12-15 15:18:39

签字的无限期劳动合同,基本工资6500.现在公司降级降薪
您好，公司擅自降薪可以要求赔偿，要按劳动合同执行
属于不合理具体可以双方协商要求支付相应的报酬
员工签字了么，降薪需要员工本人同意才可以的
调岗了吗？具体情况具体分析一下看看有没有
你好，公司擅自降薪是违规的可以追求赔偿
要降薪是需要和员工协商一致同意的
你好，需要按劳动合同约定执行。
你好，如果不同意的话可以拒签
具体看通知内容的啊，依法维权
你好请问在吗？可以进一步咨询
你好，给你降工资你签字了吗？
您好您这边说一下详情的
您好，是什么原因要降薪呢
无故降薪可以申请劳动仲裁
您好，请问你是什么原因降薪呢？可以跟我说说
公司违约调岗降薪，可以劳动仲裁主张赔偿.
签字是多少呢，有多少幅度呢
公司不得无辜对员工降薪
签字了就是合法有效的！是合同的附件！
你好，降薪可以要去公司补偿的。
给员工降薪通知书签字，但合同没有变，看下
公司降薪未和劳动者达成一致可以提起劳动仲裁的
你好，如果降薪通知已经签字相当于双方协商一致变更了劳动合同的条款，是有效的。
如果理由充分，你不能很好的完成相关工作，降薪是合法的。如无正当理由在未争取到你同意的情况下就不合法。
公司给员工降薪通知书签字
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