公司把我从原岗位调到新的打焦岗位工作了6年了，职位和总的收入都没变，只是工作内容变化了，但是现在我打焦的岗位又撤销了，公司又把我调到6年前工作的岗位，但是我现在不适应原岗位的工作了，一是因为年龄大了，我今年55岁，二是原岗位的设备增加了很多新的设备，我不会操作，适应不了原岗位，所以我拒绝回到原岗位去上班，现在公司以我拒绝调回原岗位为由要求我自己辞工，不自离就降低我的奖金和补贴(工资低薪没降)，使我每个月的收入少4000元，迫使我自离，不自离公司就和我解除合同，我申请劳动仲裁能够胜诉吗？
劳动纠纷
2022-11-16 10:56:24
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公司涉嫌违规，你可以争取你的诉求。安排专员联系为你解答，为你争取合法权益。
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有签劳动合同的，公司单方面调岗降薪可以向劳动仲裁庭申请劳动仲裁
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你好，这个建议双方积极沟通处理为宜。追问：请问劳动仲裁能胜诉吗？不能胜诉我就不申请仲裁了，请回复我，谢谢！
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