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拖欠工资 9月1号上班签了劳动合同押一个月工资现在11月了 9月份工资还没发找了劳动监察大队工作人员举报，然后当面调解说15号发9月工资可是工厂拒不支付的话我能怎么办？

劳动纠纷

2022-11-16 14:32:15

你好，这种情况是可以申请劳动仲裁的
你好，可以申请劳动仲裁要求支付工资

追问：主要时间精力这些金钱耗不来

解答：网上申请，不成就委托帮助你。
你好，公司不发工资是违法的了。
你好！你可以找派出所报警。
你好。这种情况可以仲裁的
你好，可以申请劳动仲裁。
你好，可以委托律师仲裁U
工厂拖欠工资的，职工应该催告工厂在明确的日期内支付；工厂拒绝的，职工可以去当地的劳动行政部门投诉；可以去申请调解；提请劳动仲裁；或者在不服仲裁结果时，及时提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
你好，可以收集证据去仲裁的
你好，可以去走劳动仲裁
你好，这个情况只能申请劳动仲裁了哦
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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