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托欠工资打拿个电话能快点解

劳动纠纷

2022-11-17 13:20:33

按照法律规定，拖欠工资可找劳动局投诉，也可申请劳动仲裁，还可直接向用人单位所在地人民法院起诉，申请支付令
用人单位拖欠工资的，劳动者最好先与用人单位协商，协商之后，用人单位仍拒绝支付工资的
拖欠工资首先可以打公司所在地区劳动监察大队的电话投诉举报
你好拖欠工资，超过30天可以去申请劳动路来。
向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333
你好，关于你这个问题可以调解不行的仲裁
托欠工资只能劳动仲裁，打电话不会处理
你好，对方拖欠你多少钱，您离职了吗
可以向劳动监察部门举报相关情况
这个可以申请支付了或者仲裁
向劳动行政部门投诉诉讼等
你好，你可以走劳动仲裁。
您好，拖欠多少钱工资呢
可以通过协商迅速解决
恶意拖欠工资的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。劳动者也可以要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
您好，请问目前是拖欠了多少工资呢？可以跟我说说
拖欠工资，可以通过劳动仲裁主张赔偿.
你好，拖欠了多久的工资呢
您好2拖欠多少呢？有没有证据
你可以联系当地劳动部门仲裁处理或者劳动执法大队
当地劳动监察大队电话
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