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用人单位不支付我的工资

劳动纠纷

2022-11-16 14:09:09

用人单位拖欠工资,劳动者首先可以和用人单位协商,若不能通过协商解决拖欠工资问题,那么劳动者找当地的人社部门举报,或者向法院提起诉讼
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
您好拖欠工资是不合法的社保是否有缴纳，可以申请劳动仲裁要求支付
你好可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁追讨欠薪
你好，拖欠公司超过30天可去申请劳动仲裁。
可以双方协商处理要求单位支付未支付的报酬
您现在离职了吗？月工资多少，可以劳动仲裁
您好那您这边可以到当地劳动局申诉的
你好。一般情况下用人单位需支付报酬
你好，建议你这边是可以劳动仲裁的呀
有劳动合同吗，欠了多少钱没有支付
已经离职了吗，拖欠你多少工资
建议起诉对方要求对方赔偿
您好，拖欠多少钱工资呢
你好，具体金额是多少呢
　　用人单位不开工资可以到所在地的劳动局投诉，也可以到所在地的劳动仲裁委投诉，还可以提起诉讼。
法律依据：
为：《劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。　　第十九条　劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
什么原因不支付，能把具体情况说下嘛
你好，用人单位不支付我的工资，，可以帮到您
您好，你是可以去仲裁的，请问有没有劳动合同呢？可以跟我说说
可以提起劳动仲裁进行维权
您好，目前是几个月工资未付呢
拖欠工资，可以通过劳动仲裁主张.
你可以联系当地劳动部门申诉或者仲裁处理
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