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我10月份请假两天,公司双休,工资4000,怎么计算工资?
劳动纠纷
2022-11-17 18:06:35
共有2位律师解答
你好,对于这样的情况,根据劳动合同约定处理。
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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