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2500一个月,正常休假2天,请假10天,怎么算工资
劳动纠纷
2021-11-23 09:20:02
共有2位律师解答
若请的是事假,事假期间没有工资,工资按照实际出勤天数和平均日工资计算。若事假期间有法定带薪节假日,则节假日算正常出勤,有工资,需要结算给员工
一般情况下,按照实际工作天数计算
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