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我单位正在改革，有的人考试，有的人解聘，有的人改为劳务派遣没有五险一金而且工资下降四分之一，要怎样才能维护到自己的利益？

劳动纠纷

2022-11-15 23:23:26

你好，劳动合同上是怎么样约定？
您好，请问您是什么性质的单位？
劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
首先你要看你是否有签什么字？
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