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我去年11月发生交通事故，造成肋骨骨折4根，责任是50%，单位走工伤，休息三个月，单位补发了工资，现在保险公司不肯赔付三个月工资对吗？

劳动纠纷

2022-11-14 11:33:11

如果单位已经发放了停工留薪期的工资，保险公司一般是不再赔偿误工费，除非有差额，差额部分，还是可以找保险公司按照事故责任来补足
不对，工伤是工伤赔偿，交通是交通赔偿。除了医药费，其他的都可以索赔的。
如果是在单位受伤的话，是可以要求申报工伤的，做伤情鉴定
本人有工资的，误工费可以不支付的
一般是不重复赔偿，可以补差价
具体情况详细沟通下再联系
出现工伤，用人单位不赔偿的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。法律依据：出现工伤，用人单位不赔偿的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。法律依据：《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
你好，交通事故构成工伤的，的确可以双赔，但是误工费这块儿不能双赔。
交通事故责任书有吗，可以起诉
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