我在下班途中被机动车撞伤，机动车是全责，我被评为十级伤残，单位有工伤保险，住院休息期间单位给照常发工资，社保局给赔偿7个月工资，这个工资是我的实发工资还是应发工资，因为每个月都有扣钱。
2022-07-23 11:37:50
律师解答共有3条
-
本人工资是实发工资吗，本人工资如果在司法诉讼程序中指的是应发工资，例如工伤待遇中中涉及到本人工资的补偿项目为本人应发工资
-
最低工资标准是指应发工资。所谓应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬，应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后，实际上发到劳动者手里的工资。
劳动者在提供了正常劳动的情况下，在作了符合规定的扣除后的工资不能低于最低工资标准 -
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
