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公司违法在先，可以要经济补偿金吗？

劳动纠纷

2022-11-16 11:49:47

1、单位严重违法，《劳动合同法》规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同； 2、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资 (最多11个月)、支付加班工资等；
你好，公司违法指的是什么情况呢？现在离职了吗？能不能主张经济补偿金要看是否法律规定。
你好，可以了解下你的诉求自己协商下来的结果是什么
违法在先是怎么样的一个情况，可以详细说是哦
公司怎么违法了，具体情况具体分析
您好，根据实际情况可以要求赔偿
公司违法在先，可以要经济补偿金
可以劳动仲裁的，现在什么情况
您好2有没有劳动合同呢？详谈
可以试一下，具体需要看证据
公司违法解除，可以要求补偿
您好，有证据证明公司违法吗
你好，可以去申请劳动仲裁。
可以要赔偿，提前锁定证据。
你好麻烦你说一下违法情况
要看违反的具体哪一条，与经济补偿金有关的条款，一般情况下可以要求支付经济补偿金，以上供您参考
具体要看是啥情况，如果公司违法解除劳动合同是有赔偿金的
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
公司违约解除劳动合同，可以劳动仲裁主张赔偿.
公司违约在哪方面？方便详细说下么
你好.还是需要看索要经济补偿金的事实和理由
你好公司的违法行为是什么违法解除劳动合同可以主张经济补偿金
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