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你好，我是实习生，在实习期间老板拖欠工资2万

劳动纠纷

2022-11-14 14:03:09

您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
您好，拖欠工资可到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
1、可以劳动仲裁
2、可以到法院进行起诉
您好，可以去当地的劳动监察投诉
可以仲裁主张拖欠的工资
用人单位拖欠学生工资，学生可以携带实习协议或者劳务合同等材料去向劳动局举报、投诉；可以去向调解组织申请调解；或者可以与该单位协商，约定合理的支付期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
您好，有无实习合同工资流水等证据
您好，如果不是劳动关系，可以起诉
你好，协商不成，可以提起劳动仲裁。
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