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辞职一个月还不让走但是之前有。有签协同等他招到人才可以走。满30天可以走吗?
劳动纠纷
2022-11-12 15:00:03
共有2位律师解答
你好,只要提交了辞职证明,三十天之后是可以离开的。
入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)书面通知用人单位解除劳动
合同
,人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。然后办理离职手续。直接走的话,是自己的损失。
法律依据:
《
劳动合同法
》第三十六条
协商解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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