法律咨询

每天工作八个半小时

劳动纠纷

2022-11-13 16:11:56

您好，一般规定不超过八个小时，如果确实有延长必要，可以向劳动者支付加班费。
有支付加班费吗，超时加班是不合法的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

每天多上了半个小时班怎么办

劳动合同纠纷 507

我工作了三个月平均每天加班2小时

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

北京家济律师事务所

几个小时算非法拘禁？

几个小时算非法拘禁？

02:00

每周工作六天算不算加班

劳动合同纠纷 250

住房公积金办理流程是什么

住房公积金办理

住房公积金办理流程是什么

公司每天工作八个多小时，有时九个小时，八个半小时。这合法吗？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

劳动法规定一周工作多少小时

劳动法规定一周工作多少小时

01:37

标准工作时间是几个小时

工作时间 7089

标准工作时间是几个小时

单位上六休一，每天工作八小时

你好，做六休一，本身没有违反劳动法规定；如果用人单位按做六休一执行，但没有按规定支付星期六的加班费或

我们单位每周工作69小时

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

每周工作四十八个小时，工资发四十个小时的

劳动法规定每周的工作时间为40小时，且平均每周的工作时间是不超过44小时。用人单位应当保证劳动者每周

我的工作每天工作九个小时

你好，根据法律规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3055

工作8小时一天

你好，工作八小时没啥问题，劳动合同协商好就行

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2200

小时工每天工作超过八个小时，工作八个月，

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

我给中介介绍人进厂说好了一个人好几天给多少钱到时候了一直拖着

中介拖欠介绍费，可先协商，要求支付费用；协商无果可向中介所在地工商局投诉，提交相关证据；若问题仍未解

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1590

公益性捐赠税务前扣除规定

具体操作如下： 1. 核实捐赠机构资格：在捐赠前，应查询捐赠机构是否具备公益性捐赠税前扣除资格，可

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1440

上班不足半个月，老板不让去了，并且不给工资?

从法律角度看，老板不给工资的行为是违法的。根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，雇主有义务按时足

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1205

一天工资结算，工资压一天，是不是违法的？

你好，是否有合同

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1160

老板不给司机发工资，司机拿运费抵消工资是违法的

直接报警对此不服的申请劳动仲裁

被开除，劳动合同没有解除，工资没发

公司辞退的话,工资没有给,可以去当地劳动部门举报,申请帮助.

4-6月不发工资并且已经欠了3个月的五险一金，我现在想离职，

1.与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。2、可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉

地税开票，是百分之几的扣税

查询特定行业或地区的地税开票税率，可以查阅当地政府发布的税收政策文件或咨询当地税务部门。不同行业或地

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

合肥律师合肥找律师合肥劳动纠纷律师

长丰县律师肥东县律师肥西县律师瑶海区律师庐阳区律师蜀山区律师包河区律师巢湖市律师庐江县律师

合肥房产纠纷律师合肥公司法律师合肥合同纠纷律师合肥婚姻家庭律师合肥交通事故律师合肥劳动纠纷律师合肥刑事辩护律师合肥债务债权律师