法律咨询
跨境劳务公司办理
劳动纠纷
2022-11-07 17:30:18
共有3位律师解答
新《对外劳务合作管理条例》第六条申请对外劳务合作经营资格,应当具备以下条件:(一)符合企业法人条件;(二)实收注册资本不低于600万元人民币;(三)有3名以上熟悉对外劳务合作业务的管理人员;(四)有健全的内部管理制度和应急响应制度;(五)法定代表人无故意犯罪记录。对外劳务合作企业应当自工商行政管理部门登记之日起5个工作日内,在负责审批的商务主管部门指定的银行开立专门账户,缴纳不低于300万元人民币的对外劳务合作风险处置备用金(以下简称备用金)。备用金也可以通过向负责审批的商务主管部门提交等额银行担保的方式支付。负责审批的商务主管部门应当向社会公布对外劳务合作企业名单。
你好,你是指的劳务公司的设立、登记等事宜吗
有什么问题吗,这个怎么啦
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务公司资质在哪办理
企业法律顾问
1703
注册跨境劳务公司,需要办理什么手续?
建议尽早让律师介入分析案情,让你的权益达到最大化
人咨询过
继续咨询
建筑劳务公司合同范本
合同范本
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
劳务派遣工作流程怎么走
01:48
2345
建筑劳务公司注册流程
工程纠纷动态
1928
国家对学生实习最低工资标准
实习生工资标准
公司劳务合同书样本
劳务合同
324
江华主任
北京尚梓律师事务所
劳务派遣公司设立手续是什么
01:27
2345
实习期工资可以低于最低工资标准吗
实习生工资标准
劳务合作协议书
合作协议
324
我是劳务派遣工,公司强制调岗,没有通知我,并且明天还给我排休
您可以按照以下步骤向劳动争议仲裁委员会申请仲裁:首先,准备相关证据材料,如劳动合同、工资单、调岗通知
人咨询过
继续咨询
劳务派遣工不给社会保障医疗保险公积金合法吗?
你好,可以协商处理
人咨询过
继续咨询
劳务派遣工不给社保医保公积金是否合法?
您好!用人单位需要为劳动者缴纳社保,公积金又双方协商
从事特殊工种的劳务派遣工是否属于特殊工种?
以下工种属于特殊工种:金属焊接、切割作业、起重机械作业、锅炉作业、压力容器作业等。对于从事特殊工作的
派遣工人和中介公司没有签订劳动合同可以要求赔偿吗?
可以申请劳动仲裁获得赔偿
根据《劳动法》,但是每三年换一家劳务派遣公司,我们应该和雇主
根据我国法律规定,你这种情况属于劳务派遣,你应该和派遣公司签订劳动合同,你是派遣公司的员工,虽然你现
劳务派遣人力资源怎么注册
法律分析:注册劳务派遣公司的流程: 1、订立公司章程; 2、申请公司名称预先核准; 3、股东缴纳出资
劳务派遣员工到底和用工单位有没有关系
劳务派遣员工与用工单位的关系,常见处理方式包括签订劳动合同、明确双方权利义务。选择合适方式需考虑实际
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
郑州律师
郑州找律师
郑州劳动纠纷律师
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
郑州房产纠纷律师
郑州公司法律师
郑州合同纠纷律师
郑州婚姻家庭律师
郑州交通事故律师
郑州劳动纠纷律师
郑州刑事辩护律师
郑州债务债权律师