辞职后，员工劳动合同怎样处理
其它
2022-10-20 17:15:18
共有3位律师解答
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员工提出解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式提出
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辞职后，员工劳动合同的处理方式：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。一般两年后该劳动合同就会被销毁
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劳动合同到期后，劳动者要离职的，需要提前三十日通知单位不续签，公司不发放补偿金，劳动者按照规定办理离职手续、交接工作等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
