法律咨询
你好！请问餐饮业后厨造成食材浪费从员工工资扣除合法吗
劳动纠纷
2022-10-17 11:12:23
共有3位律师解答
因劳动者违反公司规定而扣除全部工资是不合法的。若劳动者违反公司规定给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除来弥补经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。劳动者在用人单位扣除工资过多时可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁。法律依据：《
工资支付暂行规定
》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
一般是不合法的，赔偿也是需要有条件的，需要分析你的具体情况
你好，看企业管理规章确定，程序和实体都要合法
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