张律师您好,我是一家市级医院的职工,最近沈阳市各市级医院都改成聘任制,要签合同,而我在今年一月分刚刚参加完研究生考试,成绩还未出来,而合同近几天就要签完,一签就是三年,单位制定的违约金是职工违约一年陪单位一万元,而单位违约一年是陪员工1000元,我觉得很不公平,还不能不签,万一考不上研究生,我还想在这工作,因为我上班四年了,这四年里都没签过合同.
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2006-01-18 16:14:33
共有1位律师解答
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您好：首选感谢您对我的信任：
劳动者与用人单位之间签订的劳动合同内容是平等的、自愿的，但劳动合同一经订立双方受劳动合同的约束。因此您一旦签订了劳动合同，就应当按照合同内容承担违约责任。但您可以就违约金不平等一条款提起劳动争议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
