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由于手术，请病假2个月，工资会怎么发放，谢谢

劳动纠纷

2022-10-08 09:13:50

由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系
你好，这种情况的话，正常是直接打到工资卡里面的啊
你好，工作十年以下，一般工资最多70%。
你好，病假期间的工资建议咨询公司财务。
按照病假工资发放，详细沟通你的i情况
您好3您工作几年了？按工资计算基数的
您好看您这边的规章制度的呢
按照病假工资依法处理
病假工资的发放：在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
一般按照病假工资来支付
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