我父亲在一家服装厂上班，进厂时老板没有 签署劳动合同以及也并没有说需要辞职报告才能辞职，现在我父亲不在那个厂上班了，老板却说必须要提出要提交辞职报告，和他找到人在这个厂上班才可以走并要求他在工作一个月
劳动纠纷
2022-10-06 18:14:06
共有5位律师解答
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根据劳动法的规定，员工提出辞职必须提前一个月向用人单位提出书面申请。
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您好具体了解下你的情况
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劳动者在厂里工作，签了劳动合同后想辞职的，可以提前三十日向用人单位提出书面的辞职报告；或者在试用期时提前三日通知单位。到期后就解除劳动合同，双方可办理解约手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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