一次性伤残补助金，和伤残津贴是一起的吗，还是两样都有，6级伤残本人工资百分之六十，每个月都有吗
其它
2022-09-30 10:23:44
共有4位律师解答
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对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼， 根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿 。建议来电咨询，为您进一步分析。
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
