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你好，公司因为经济亏损原因辞退我，但是只给我1到两千补偿，我需要标准赔偿，她不愿意

劳动纠纷

2022-09-30 12:10:37

你收集好公司辞退你的证据，通过法律途径主张你的权利。网络提供信息有限，具体事宜请你联系我细谈。
应当给予经济补偿或者赔偿，协商不好可以申请劳动仲裁。
你好你们有没有签订劳动合同呢
你在这个公司上班多久了？
你好这个可以直接拉动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁
被公司辞退了公司的赔偿是：属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于非过失性辞退的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
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