我在家具厂工作，但是我的工作自己做不完，于是经过别人推荐找了个师傅帮我做，师傅属于临时工，忙不过来的时候他过来帮帮忙，按件计费，工资由我发放。在这期间这位师傅受的伤医药费由谁承担？如果是我的话我可不可以跟这位师傅拟定一份工伤自行负责合同？毕竟只是临时工计件的，这种合同合法吗？如果合法应该怎样书写？ 谢谢您
劳动纠纷
2022-09-29 19:50:16
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雇佣的临时工工作时受伤，应当根据双方各自的过错承担相应的责任。若是因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
