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合同期内被开除有赔偿吗

劳动纠纷
2022-09-29 14:13:34
共有5位律师解答
  • 你好,有补偿的,具体看单位开除的理由,违法辞退的是赔偿金
  • 合同期内被开除是可以要求补偿的
  • 有的,可以要求经济补偿金的
  • 合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位或者劳动者不续签,解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。
    第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 你好 劳动合同有效期内违法辞退的话是有赔偿的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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