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您好,劳动
合同
到期不续签,需要提前通知吗?
劳动纠纷
2022-09-29 14:26:48
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律师解答共有17条
您好
不一定需要。现行法律并没有规定劳动合同期满不续签是否需要提前通知
徐孝乐律师
2022.09.29 14:26:48 解答
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您好,是需要提前通知的,请问目前是公司不续签吗?可以跟我说说
程智华律师
2022.09.29 11:37:34 解答
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您好,可以直接续签,如不需签可以要求赔偿
乔阳律师
2022.09.29 10:31:33 解答
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您好,劳动合同到期不续签,需要提前通知
诚勤律所律师
2022.09.29 09:10:40 解答
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你好,不续签劳动合同需要提前通知的。
高昆伦律师
2022.09.29 09:44:54 解答
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你好,一般情况下都会提前通知的
苗伟律师
2022.09.29 09:19:58 解答
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你好,可以提前通知,需要补偿。
关姝律师
2022.09.29 10:09:50 解答
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不需要的,除非合同有特别约定
任涌律师
2022.09.29 09:06:01 解答
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需要提前通知的,现在没啥情况
徐清岑律师
2022.09.29 09:35:52 解答
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您好,到期不续签是不需要的。
荣兆栋律师
2022.09.29 09:38:24 解答
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超过一个月不续签双倍工资
陈玉龙律师
2022.09.29 09:19:33 解答
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正常情况是需要提前通知的
朱亚婷律师
2022.09.29 10:27:28 解答
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到期后一个月内签订就行
王珂律师
2022.09.29 10:45:09 解答
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合同到期是否续签是双方自行决定的,合同到期不续签不需要提前通知,合同到期后自动失效,如果想要续签可以提前与对方协商,也可以到期后与对方协商。
法律依据:
根据2021年1月1日起施行的《
中华人民共和国民法典
》第一百五十八条
民事法律行为
可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。
第一百六十条
民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。
平台特邀律师
推荐
2022.09.28 22:52:23 解答
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一般要提前一个月通知你们。
童仪律师
2022.09.29 08:33:21 解答
劳动合同到期不续签,需要提前通知吗?
郝淑红律师
2022.09.29 09:54:12 解答
你好,不续签需要提前2-3个月通知。只有经济补偿金N
张书娟律师
2022.09.29 10:05:13 解答
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