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没签合同，受伤超过了一年。

合同纠纷

2022-09-29 13:43:47

你目前详细说下情况，便于就你的具体情况分析权益及义务，讲解明白
您好，那您有去认定之类的么帮您分析下
没签合同，受伤超过了一年。请详细沟通
您好那您这边可以要求双倍的赔偿的
可以劳动仲裁确认劳动关系追究赔偿
伤残鉴定有没有做？受伤到什么程度
您好，合同未签订也可以得到赔偿

追问：你好，没签合同，可以起诉公司赔偿吗
没有号码？问什么问？问了也白问
人身损害的话还是可以追责的。
您好可以要求对方进行赔偿的
您好，你具体受了什么伤害？
你好，可以去申请劳动仲裁。
你好，你是咨询工伤问题吗？
您好２是工伤吗？还是别的

追问：就是送外卖受伤的。专送

解答：您看您方便电话细聊吗
你可以按照侵权之诉来主张
你好，请问是咨询工伤嘛
用人单位没有签订劳动合同，劳动者受伤后可以要求侵权责任人赔偿，如果受的是工伤，可以依法要求工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿。并且还可以追究单位逾期不签合同的责任，一般是最多不超过十一个月的每月双倍工资赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
你好，你伤的部位是哪里
属于工伤，是可以主张工伤理赔的.
你好可以帮你申请工伤认定的
可以，我们可以协助你赔偿
你要是证据确凿可以联系当地劳动部门申诉或者仲裁处理
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