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中午下班洗手时间突发疾病脑淤血，未死亡，算工伤吗

劳动纠纷

2022-09-28 16:33:48

你好，如果是基于本身身体原因导致脑溢血不能认定为工伤，因工作原因导致的才可以。
“脑出血一般不算工伤，它是一种突发性疾病，具体要根据用人单位的管理。
你好，请问您是中午休息的时候在洗手间发生意外的吗
按照规定，如果属于工作的收尾阶段，可以算的
你好，可以算工伤的，让公司走工伤程序
你好你这这种情况需要去做鉴定
你好，要看是否是因工作原因造成的
您说的这种情况是涉嫌构成工伤的。
你好，可以申请鉴定，主张赔偿。
你好！这个是不属于工伤的。
您好这个需要你去做鉴定的
不属于工伤，是自身疾病
你好，如果脑淤血是因为工作原因可以申请工伤认定，但是需要证明劳动关系。
工作时间工作地点死的算工伤。
你好，根据你描述是自身疾病的
你上班多久了有合同吗可以申请工伤认定
脑出血一般不算工伤，它是一种突发性疾病，具体要根据用人单位的管理
你好，这个情况需要报公司，公司帮你报工伤后才能知道
有证据吗，聊天记录和转账记录
你好，下班时间一般不会算作工伤
公司有严重加班的情况吗还是有基础疾病
有签劳动合同吗有社保吗住在工厂里吗
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