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您好，请问日常超过8小时的加班，在没有书面加班通知单的情况下，是否能仲裁拿回？

劳动纠纷

2022-09-28 14:48:29

您好，你是可以进行仲裁的，请问你有加班的证据吗？平时考勤怎么打卡的呢？可以跟我说说
您好，加班费的主张是依据签订合同和上班的时间来定
，在没有书面加班通知单的情况下，是能仲裁拿回
你好，签订劳动合同吗？可以申请劳动仲裁的。
不一定非要书面证明，微信也是可以作为证明的
你好，如果有证据可以去申请劳动仲裁。
正常情况下是可以的，请问有考勤的对吧
案件叙述不完善，需要进一步沟通
若没有加班证据，索要比较困难
你需要证据证明你的加班时间
你好那你可以申请仲裁的
您申请劳动仲裁的诉求是什么？加班费吗
只要是证据确凿你是可以仲裁的
未按规定调休的，可申请支付加班工资
你好，可以仲裁。你可以举证加班时间
有没有考勤表，可以仲裁主张赔偿
只要你有证据加过班，就可以要求给付加班费！
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