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你好，我们公司因为疫情停业了一个月，后面这一个月应该是发上个月的工资，但是没发是合法的吗

劳动纠纷

2022-09-27 01:55:49

企业因受疫情影响导致生产经营困难，可通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资
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辞职之后，工资拖延一个月发合法吗

劳动合同纠纷 3150

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律师，你好！我请假回家一个月，我上个月工资应这个发，可是没发

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公司疫情两个月，没有发工资，可以借支，现在复工了公司说一个月

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你好！如果一家公司说前两个月没有做满说没有工资的，这样合法吗

您好,无故扣工资违反了《中华人民共和国劳动法》第九十一条。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一

您好，我想问下，我上班没满一个月，扣除一个星期工资，公司不给

你好，这种情况跟公司协商一下，可以找一下劳动局

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解除劳动合同的补偿标准是什么？

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我现在没有劳动合同，无法证明工资应该是多少，可以申请未签订劳

用人单位违法辞退员工的，可主张赔偿金。

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