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我工作大半年了，没签劳务合同

劳动纠纷

2022-09-27 16:44:04

这位询问者，您好，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
未签订劳动合同，从入职后第二个月起，可要求用人单位支付双倍工资
您好，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同
你好，工作大半年没签合同可以仲裁处理
你好，可以申请仲裁，要求其双倍工资。
这种情况是可以得到一个补偿的
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
有证据吗，聊天记录和转账记录
你好，根据你的描述具体情况
你好！可以向公司申请劳动仲裁
未签订劳动合同是可以主张双倍工资的。
你好可以争取双倍工资的你是什么时候维权那
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劳动合同纠纷 240

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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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