法律问答
工作一年半未签订劳动
合同
劳动合同纠纷
2022-07-25 12:57:59
律师解答共有3条
您好,建议先与用人单位协商处理,若协商不成可向劳动局投诉
你好:可以申请
劳动争议
仲裁
维权
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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