法律咨询

就是我在公司饭堂下了班吃饭摔伤了,算不算工伤?

劳动纠纷
2022-09-27 09:49:51
共有12位律师解答
  • 这个不好去认定为工伤的。还是要先去做工伤认定。
  • 您好,根据您咨询的问题,摔伤不能算工伤的。
  • 就是我在公司饭堂下了班吃饭摔伤了,算工伤
  • 不是工伤,而是意外受伤,走人损标准赔偿
  • 你好,摔的严重吗,现在情况怎么样
  • 您好,算的,请问做评级了吗?
  • 请问有社保吗?请问有社保吗?
  • 你好,根据你描述的是算工伤
  • 你好,这种情况不属于工伤。
  • 你好,这个情况不是工伤的
  • 你好!可以去认定工伤的。
  • 上班期间去吃饭受伤能否认定为工伤需要视情况而定,如果属于正常的、合理的生理需要,是为了实现工作效率所必要的生理活动可以认定为工伤,如果属于其余情况不认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第三至七项规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
查看全部12个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中