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由于厂里管理不善因宿舍问题,下班时间打架,伤好后被开除,厂里该给经济赔偿吗?
劳动纠纷
2022-09-26 07:33:54
共有1位律师解答
第一种情况,如果员工打架被追究刑事责任的,则用人单位可以依据
劳动合同法
规定,解除劳动
合同
。第二种情况,如果员工打架没有被追究刑事责任的,那么就要看该员工的行为是否严重违反用人单位规章制度来处理
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