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合同制护士年龄大了，怎么办啊

劳动纠纷

2022-11-10 09:29:49

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合同工的护士超过40岁，如果符合订立无固定期限劳动合同的情形的，可以与用人单位订立无固定期限的劳动合同。在双方协商一致，或者该护士在该用人单位连续工作满十年等情形下，可以订立无固定期限的劳动合同。
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