法律咨询
电子版劳务
合同
在哪里查找
劳动纠纷
2022-09-26 09:00:50
共有3位律师解答
你好!你现在是找劳动合同做什么。
你好,网上也有电子版本的了
劳动部门进行登记备案
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务派遣证在哪里办理
劳动合同纠纷
7705
建筑劳务合同书范本
建筑
324
昌国徽律师
广东兆广律师事务所
劳务合同需要备案吗
01:15
2345
三个月转正的标准是什么意思
实习生转正
交强险11万赔偿什么材料
交强险赔偿标准
农业劳务合作协议书范本
雇佣
324
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
个人承包的劳务合同是否有效
01:18
2345
劳务合同合同履行地如何确定
民法典
1085
劳务用工协议标准版
用工
324
如何写被单位开除的离职原因?
要收集证据证明是单位解除还是你自行解除。一般情况下,可以到社会保险经办机构查询相关的记录
人咨询过
继续咨询
没有固定的期限合同,公司解雇员工如何补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
公司人力资源部发邮件通知终止劳动合同,有法律效益吗?
你好,具体申请劳动仲裁
我在奶茶店工作了一个多月,能不能直接离开?
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁
员工一天工资只有300多元,罚款200多元合法吗?
可以申请劳动仲裁。需要遵守
现在与一个公司签订了三方协议可以申请提前去实习吗
申请提前实习的常见处理方式包括:1. 查阅三方协议条款,了解实习时间和安排的规定;2. 与公司沟通,
我未干满一个月,需要提前一周提交离职单,但离职单填写日期填到
可以修改。修改离职单时,需与用人单位协商一致,明确离职日期,并确保工作交接无误。若用人单位不同意修改
你好一个月3500月休四天,六号开始上班他要按照30天来计算
不合理。如果是按月休4天计算,工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算,可与单位协商,要求按
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权