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是因为我在公司干了十二年跟公司签定了合同，后面两年未签，现在公司要辞退我，这样公司需要赔偿我吗

劳动纠纷

2022-10-08 13:41:36

一般请款下，单位解除劳动关系应该支付经济补偿金，如果单位违法解除劳动关系还应该支付赔偿金。
你好，干了12年已经是无固定期限劳动合同了，公司辞退可以主张经济补偿，一年补偿两个月工资
如果是违法解除，需要支付经济赔偿金的
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
您好，建议申请劳动仲裁解决，
目前的年龄多大了辞退的理由
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金
无故辞退的话是需要赔偿的
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