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在公司工作了十年，签了第三次无固定期合同，公司辞退我应该赔偿我吗？

劳动纠纷

2022-12-02 06:23:32

你好，无故辞退无固定期限的员工，需要赔偿的
违法辞退的话需要支付赔偿金
按照您的工龄来进行赔偿的
如果签订无固定期限劳动合同的员工被用人单位违法辞退，员工可以要求单位支付双倍的经济补偿金作为赔偿。经济补偿则按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。
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签订无固定期限合同被辞退赔偿

劳动合同纠纷 17370

第三次合同公司拒绝和我签订无固定期限，第三次合同还签订了三年

企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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李林华律师

广东港泰律师事务所

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