非常感谢律师的解答!! 另外我还有个问题咨询陈律师:我和用人单位签订了一年的劳动合同,合同规定试用期为1至3个月.3个月后,用人单位没有让我填写转为正式员工通知单,我领到的也一直是试用期工资.在这种情况下我辞职了,但单位以工作已经超过3个月为由,让我支付违约金.而我认为我仍然在试用期为由,拒绝支付.
经济相关
2006-01-15 16:33:37
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我的问题是:像我这种情况,在3个月后辞职,是否算是处在试用期?是否需要支付单位违约金?
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王律师 1分钟前解答了经济相关问题
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我有如下几个问题想请教您:1. 公司通知我换签合同,我因报酬发生变化未签字,15日后由我提出辞职,算不算我违约?2. 我接受原公司的培训,约定有5年服务期,尚未满期,上述(1)情况下,提出辞职
任旭光律师已解答获取解答 >
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第一个问题:公司在试用期没给员工买社会保险算不算违法?第二个问题:我想不在这个公司做了，如果毁约要交赔偿金和违约金吗?(他对我培训了),第三个问题:公司帮我办了广州的户口,我如果毁约
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我今天想问的是,像这种情况,如果我的朋友提出辞职,那她需要赔偿违约金吗?为什么?
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我的问题是:像我这种情况,在3个月后辞职,是否算是处在试用期?是否需要支付单位违约金?
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