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公司故意刁难，不让离职，现在工资也拿不到

劳动纠纷

2022-09-26 14:43:28

你好，正式员工提前30天通知用人单位即可离职。
故意克扣工资属于违法行为，可以投诉到劳动部门或提起劳动仲裁。
公司拖欠你多久的工资了呢？
这位询问者，您好，根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
你好，这个协商不了，是可以依法仲裁的
您好，可以向劳动局投诉，主张赔偿。
你好，请问有多少工资呢
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
你好，现在拖欠了有多少的工资呢
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