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你好，我在国企上班第一年上满了一年，因为疫情离职了，隔了一年多又回来上了一年现在要走因为国企不给交五险一金，我能要到多少补偿呢

劳动纠纷

2022-09-24 19:07:47

你两段劳动关系没有直接联系，只能单独计算你第二段劳动关系。因单位未交社保导致劳动者提出离职，应当支付经济补偿，每工作一年补偿一个月工资。另可补缴社保。
你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
您好，单位和您签劳动合同了吗？您是主动离职的还是被辞退的？
可以的。你之前是正常离职吧，那前一段劳动关系已经结束了
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