在下是上海人，于2005年10月19日进入韩国MONO设计公司工作，担当文具类造型设计主管，面试谈妥试用期为3个月，试用薪资为人民币3500，试用结束后正式工资为5000，有合同，有四金，纳税。 2个多月过去了，公司一直未和本人签署任何一份正式的劳动协议，发薪时间也极不稳定，最离谱的是工作时间，强行加班不算，每天必须8：30到公司上班，一直要到晚上6：00才可以饥肠辘辘的下班，由于要挣钱养家，我们也只能向老板提提建议而已，老板也只当作没听见。。。最近才得到一个小道消息，我们公司原来就根本没注册过，属于非法运营中。 事情发生在今天上午，我来到公司，老板把我叫到办公室，从翻译口中得知他以业务变更为由，把我在未满3月期间辞退，另外告知剩余工资将在20日和我结算。我们公司连个财务都没有，为什么要等到20号，我弄不明白，但是钱没到手，我也只能作罢。 离开公司一直到现在我都很迷茫，中国人是不是真的就是廉价劳动力，以前的努力老板是否真的都没看见，打工族又是否真的要被老板玩弄于股掌之中，我心里很不是滋味。
合同纠纷
2006-01-14 16:01:16
共有1位律师解答
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韩国MONO设计公司的行为严重违反了劳动法规定，也严重侵犯了你的权益。建议委托律师给对方发律师函，以尽快解决毫无道理的拖欠工资问题。建议面谈。
王志想律师 021-28323413 13764067632
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
